ADDETTO/A PAGHE e gestione personale

Gi Group

  • Provincia di Vicenza
  • Tempo indeterminato
  • Part time
  • 14 giorni fa
FILIALE: SCHIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICESei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente selezioniamo:UN ADDETTO/A PAGHE E GESTIONE PERSONALE juniorDi cosa ti dovrai occupare?
  • Gestione documentazione sicurezza per accesso presso stabilimenti/cantieri
  • Controllo giornaliero delle ore inserite dai dipendenti + predisposizione conteggi cedolini per studio paghe
  • Organizzazione corsi e visite mediche dipendenti
  • Interfacciarsi con studio paghe per contratti e documentazione varia per nuovi assunti
  • Gestione certificazioni (FGAS/ISO9001/SOA)
Hai queste competenze e caratteristiche?· Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;· Precisione e capacità di rispettare le scadenze· Esperienza pregressa nella mansione anche breveContribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!Questa è un'opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.Orario di lavoro: orario part-time mattina per i primi 3 mesi e poi full-timeOfferta Contrattuale: inserimento in somministrazione di 1 annoLuogo di lavoro: Carrè (VI)Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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