Impiegato/a Tecnico ? Reparto Taglio

Synergie

  • Genova
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 6 giorni fa
DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda specializzata nel settore nel settore delle costruzioni meccaniche e navali: Impiegato/a Tecnico/a ? Reparto Taglio POSIZIONE La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato, che prevede anche un percorso formativo dedicato, all'interno dell'ufficio taglio. Si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Gestione e preparazione dei file di taglio per commesse industriali e navali, nel rispetto delle specifiche tecniche - Esecuzione di operazioni di nesting tecnico, con verifica della conformità dei disegni e dei tracciati di lavorazione - Controllo, adattamento e ottimizzazione delle tavole tecniche, in funzione delle esigenze produttive - Collaborazione costante con l'ufficio tecnico e il reparto produttivo, al fine di garantire precisione operativa ed efficienza nei flussi di lavoro. REQUISITI Il profilo ideale è in possesso di un diploma tecnico-industriale (es. ITI, CFP) e ha maturato una prima esperienza lavorativa in ambito navale/industriale. È richiesta una buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e la capacità di leggere e interpretare tavole, specifiche e documentazione tecnica, oltre alla familiarità con software CAD (preferibilmente AutoCAD o equivalenti). Completano il profilo: - precisione operativa - ordine e autonomia - spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team ALTRE INFORMAZIONI Contratto: L'inquadramento verrà valutato sulla base delle competenze e dell'esperienza del profilo. CCNL METALMECCANICO - buoni pasto 7 euro - welfare previsto da CCNL Orario di lavoro: Full time 40h Sede di lavoro: Genova Campi L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

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