Resp. Ufficio Tecnico - Prevenzione,Sicurezza sul Lavoro

Michael Page

  • Lucca
  • 40.000-50.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
La risorsa inserita svolgerà le seguenti attività:Supporto alle aziende in materia di Sicurezza sul Lavoro:
  • Assistenza nella valutazione dei rischi e nella redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi),
  • Supervisionare la redazione e revisione di documenti tecnici (DVR, DUVRI, POS, PSC, PIMUS, piani emergenza, ecc.),
  • Consulenza su obblighi del datore di lavoro, RSPP, RLS, medico competente,
  • Supporto nella gestione delle scadenze obbligatorie (sopralluoghi, aggiornamenti formativi, controlli, ecc.),
  • Audit presso le aziende associate per verificarne la conformità normativa.
Coordinamento dei servizi formativi tecnici:
  • Progettazione, erogazione e rendicontazione di corsi in ambito Sicurezza e HACCP,
  • Collaborazione con enti bilaterali e fondi interprofessionali per finanziare la formazione,
  • Supervisione dei docenti e degli standard qualitativi.
Consulenza su ambiente, igiene, impianti e cantieri:
  • Supporto su adempimenti ambientali (es. rifiuti, scarichi, emissioni, AUA),
  • Assistenza in materia di sicurezza nei cantieri temporanei e mobili (POS, PSC, PIMUS),
  • Coordinamento sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione (CSP e CSE).
Partecipazione ai tavoli tecnici e istituzionali ove richiesto:
  • Contribuire alla stesura di linee guida o modelli standard per le PMI associate,
  • Collaborare con enti pubblici (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco, ecc.),
  • Rappresentare Conflavoro nei tavoli sulla sicurezza e formazione.
Gestione dell'Ufficio Tecnico interno a livello nazionale:
  • Coordinare tecnici, consulenti e partner esterni,
  • Tenere aggiornato il database delle aziende associate e dei servizi forniti,
  • Pianificare attività di audit, consulenze, sopralluoghi e corsi,
  • Monitorare la qualità e la soddisfazione delle imprese assistite.
Aggiornamento normativo e divulgazione tecnica:
  • Tenersi aggiornato sulle normative tecniche (Gazzetta Ufficiale, circolari, prassi, ecc.),
  • contribuire alla redazione di circolari informative, newsletter o pillole formative per gli associati,
  • Organizzare webinar, incontri tecnici, workshop per informare gli imprenditori.
Nota entità istituzionaleInserimento diretto o a p.iva, welfare, auto aziendaleLa risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
  • Laurea conforme alle attività (Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria della sicurezza),
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni,
  • Esperienza necessaria nella gestione di risorse e attività,
  • Conoscenza delle normative in ambito sicurezza e ambiente.
Completeranno il profilo:
  • Proattività,
  • Disponibilità a delle trasferte in Toscana giornaliere saltuarie,
  • Disponibilità a recarsi per brevi periodi nelle altre sedi d'azienda in Italia,
  • Volontà ad aggiornarsi e partecipare a corsi formativi,
  • Voglia di gestire un team di 10 tecnici.
La realtà è un'organizzazione nazionale che rappresenta le imprese, garantendo tutela ed erogando servizi per le stesse.Questa realtà si è strutturata con sedi territoriali e si concentra su temi pratici come sicurezza sul lavoro, formazione obbligatoria, assistenza in materia fiscale e lavoro.Uno dei suoi tratti distintivi è l'approccio diretto, pragmatico e snello nei confronti degli imprenditori, con attenzione alle realtà produttive locali e un forte orientamento all'autonomia delle imprese.Si offre: inquadramento a tempo indeterminato o a partita iva, ciò verrà considerato in base al profilo e alle esigenze della risorsa.Si offre inoltre auto aziendale ad uso promiscuo, welfare aziendale di un massimo di €2.000.Informazioni su RAL e inquadramento verranno date durante il colloquio.Luogo di lavoro: Lucca.

Michael Page