MANUTENTORE ELETTROMECCANICO DI LINEA - SETTORE CARTOTECNICO
- Provincia di Lucca
- 34.000-35.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali destinati alla produzione cartaria.Responsabilità Chiave- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Diagnostica e risoluzione di guasti su impianti e macchinari industriali.
- Collaborare con il team per ottimizzare i processi di manutenzione.
- Documentare le attività di manutenzione effettuate.Requisiti Necessari- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa nel settore della manutenzione industriale.
- Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici.
- Utilizzo di strumenti di diagnostica e attrezzature per la manutenzione.Località: Lucca
Tipo di Contratto: CCNL settore cartario livello C1, 13 mensilità, 8€ buoni pasto e assicurazione sanitaria
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì su turni diurni (06:00 - 14:00/14:00 - 22:00) con disonibilità il sabato mattina
Benefit contrattuali: 13 mensilità, 8€ buoni pasto e assicurazione sanitaria
Ral: 34000 € - 35000 €Come Candidarsi:
Inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email indicato, specificando nell'oggetto "Candidatura MECCANICO/MECCATRONICO".Altre informazioni:
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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