Trade Marketing Manager | HQ Milano

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  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 29 giorni fa
Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti:oltre 100 Beauty Store in 13 regioni5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita.1 piattaforma E-commerce tra le prime del mercato beauty2 sedi operative, l’headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano.Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team!In Pinalli, realtà italiana di riferimento nel settore beauty retail, siamo alla ricerca di un/una Trade Marketing Manager capace di guidare strategie omnicanale e valorizzare al massimo l’esperienza cliente, online e in store.Se hai un mindset data-driven, una forte sensibilità commerciale e passione per il mondo beauty, questa è l’opportunità giusta per te.Il tuo ruoloSarai responsabile della definizione e dell’implementazione delle strategie di trade marketing, lavorando a stretto contatto con brand partner e team interni per massimizzare performance, visibilità e conversione su tutti i canali.Responsabilità principaliStrategia & Pianificazione
  • Definire e implementare il piano di trade marketing omnicanale (retail + online)
  • Pianificare campagne, lanci prodotto e attività stagionali
  • Gestire il budget e monitorare il ROI delle iniziative
  • Analizzare KPI commerciali (sell-out, conversion, traffico, performance campagne)
Gestione Brand & Partnership
  • Sviluppare e consolidare relazioni con i brand partner
  • Definire piani commerciali e promozionali congiunti
  • Negoziare investimenti, visibilità e spazi promozionali
  • Coordinare l’execution dei piani e garantire elevati standard qualitativi
  • Pianificare attività di co-marketing e co-branding
  • Monitorare performance e individuare opportunità di sviluppo
Store Activation
  • Pianificare e implementare attivazioni in-store (eventi, lanci, animazioni)
  • Collaborare con Retail Operations per incrementare traffico e conversion
  • Supportare il roll-out delle campagne su tutta la rete negozi
E-commerce & Omnichannel
  • Coordinare la visibilità commerciale sul sito (homepage, category, landing page)
  • Collaborare con i team digital su performance marketing, CRM e personalizzazione
  • Garantire coerenza tra esperienza online e offline
Analisi Performance
  • Monitorare KPI e sviluppare reportistica
  • Identificare azioni correttive e opportunità di miglioramento
  • Utilizzare dati e insight per guidare decisioni strategiche
Hard Skills
  • Almeno 4 anni di esperienza in trade marketing / retail marketing / category management
  • Esperienza in contesti retail omnicanale o e-commerce
  • Forte capacità analitica e utilizzo dei KPI commerciali
  • Conoscenza di strumenti di digital marketing e CRM
Soft Skills
  • Forte orientamento al risultato
  • Pensiero strategico e approccio data-driven
  • Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita
  • Ottime doti relazionali e di negoziazione
  • Passione per il mondo beauty e retail
Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita nel settore beauty.
  • Ruolo centrale nello sviluppo dei contenuti di brand e commerciali.
  • Ambiente collaborativo orientato a innovazione e sperimentazione.
  • Possibilità di lavorare su nuovi linguaggi e modelli produttivi.
  • Percorso di crescita coerente con il ruolo.

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