Impiegato Contabile

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  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Part time
  • 2 giorni fa
Per uno storico studio professionale siamo alla ricerca di una figura di Impiegato/a Contabile a supporto del Responsabile Amministrativo.Responsabilità principali:
  • Gestione fatturazione attiva e passiva (emissione, registrazione e archiviazione)
  • Prima nota (registrazioni giornaliere di cassa e banca)
  • Riconciliazioni bancarie periodiche
  • Gestione liquidazioni e adempimenti IVA periodici (registri IVA, controllo scadenze)
  • Supporto nella predisposizione del materiale per chiusure mensili e annuali e per eventuali verifiche/controlli fiscali
  • Comunicazione con fornitori e clienti su aspetti amministrativi e solleciti pagamenti
  • Archiviazione documentale cartacea e/o digitale conforme alle procedure interne (in sede)
Requisiti obbligatori:
  • Esperienza minima 3–4 anni in ruolo contabile (non necessariamente in studio professionale)
  • Buona conoscenza di contabilità generale e IVA
  • Capacità di effettuare riconciliazioni bancarie e gestione prima nota
  • Disponibilità a lavorare esclusivamente in sede a Milano (no smart working)
  • Diploma in ambito economico o laurea triennale/ magistrale in discipline economiche (preferibile)
  • Ottima conoscenza di Excel; buona dimestichezza con software gestionali contabili (indicare eventuali preferiti: Zucchetti, TeamSystem, etc., se rilevante)
Sede di lavoro: Milano, non è previsto smart working#LI-VL1Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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