Lead R&D Rendering Engineer

Milestone

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Milestone è un’azienda fondata nel 1996 che sviluppa e pubblica worldwide videogiochi multipiattaforma. Nella sua line-up sono presenti sia titoli basati su licenze prestigiose come MotoGP e Supercross che IP proprietarie.Grazie al nostro knowhow tecnologico e creativo abbiamo saputo imporci sul mercato a livello internazionale nel segmento dei videogiochi racing, per cui siamo riconosciuti ed apprezzati in tutto il mondo. La nostra è la storia di una realtà solida, dinamica, in continua crescita e alla costante ricerca di nuove sfide tecnologiche e creative. I nostri team di sviluppo sono giovani, propositivi e uniti dalla grande passione per i videogiochi e da un forte entusiasmo per il proprio lavoro.Milestone, per il proprio reparto R&D, è alla ricerca di un Lead Rendering Engineer che, in qualità di responsabile tecnico e organizzativo del gruppo specializzato in rendering, guidi lo sviluppo di nuove tecnologie e il miglioramento di quelle esistenti.Principali responsabilità:- Contribuire proattivamente, per la propria area, alla preparazione del piano tecnologico aziendale coniugando visione e sviluppi di medio-lungo periodo che garantiscano innovazione e costante miglioramento tecnologico e necessità contingenti relative ai progetti in corso di sviluppo- Proporre e portare avanti una visione tecnica riguardo tecnologie di rendering, tools e sistemi connessi per titoli presenti e futuri, coordinando una collaborazione tra reparti proficua ed efficace- Progettare e implementare soluzioni tecniche basate sulle esigenze produttive e artistiche dei progetti- Definire priorità, pianificare e organizzare il lavoro della propria squadra, in coordinamento con il Responsabile R&D e il Project Manager- Lavorare a stretto contatto con i reparti creativi per garantire che il sistema di rendering soddisfi le esigenze e risponda agli obiettivi visivi- Fare da mentore e aiutare i colleghi a sviluppare le proprie capacità e potenzialità- Migliorare attivamente le competenze e le abilità proprie e del proprio team tenendosi al corrente delle tendenze e delle tecniche del settore- Creare documentazione dettagliata e altamente accessibile per interlocutori tecnici e non tecnici- Esplorare e proporre soluzioni tecnologiche anche di pura R&D come stimolo e opportunità per i reparti produttivi- Minimo 7 anni di esperienza nell’industria videoludica- Esperienza precedente in ruolo analogo- Capacità di lavorare in modo indipendente ed efficiente nel rispetto delle scadenze assegnate- Capacità di pianificare e prioritizzare le attività di un gruppo di lavoro- Capacità di collaborare e relazionarsi in maniera efficace con altre figure quali Tech Art, Artist e Designer- Capacità di comunicare in modo chiaro e conciso sia con interlocutori tecnici che non tecnici- Esperienza di sviluppo su titoli AA o AAA per console e PC- Forti competenze di matematica 3D- Ottima conoscenza del C++- Ottima capacità di creare codice efficiente, robusto e riutilizzabile- Capacità di lavorare responsabilmente su architetture di grandi dimensioni- Buona conoscenza di Unreal Engine- Solida conoscenza dei principi di Rendering- Solida conoscenza delle principali API grafiche- Esperienza con le moderne GPU su piattaforme di gioco di ultima generazione- Avanzate capacità di debug e ottimizzazione CPU/GPUREQUISITI PREFERENZIALI- Conoscenza di strumenti di terze parti come Maya, Houdini e Z-Brush in termini di funzionamento all’interno di una pipeline grafica- Esperienza di lavoro in modalità Agile- Conoscenza e utilizzo di Confluence e Jira- Conoscenza e utilizzo di Perforce- Passione per i videogiochi- Passione per gli sport motoristiciCARATTERISTICHE PERSONALI- Capacità di delegare in modo corretto ed efficace- Forte attitudine al problem solving- Visione e proattività nel proporre nuove idee e soluzioni innovative- Ottime capacità di lavorare in team e di comunicazione a tutti i livelli- Capacità di affiancare e formare persone- Capacità di fornire feedback in maniera costruttiva- Capacità di motivare ed ispirare i membri del proprio team- Ambiente dinamico, giovane e stimolante- Modalità di lavoro ibrido.

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