JUNIOR USER INTERFACE SPECIALIST
- Verona
- Tempo indeterminato
- Full time
Creazione di Landing Page: progettare e sviluppare landing page personalizzate per campagne promozionali, lanci di prodotto e attività di marketing, garantendo un’esperienza cliente coerente,
Design e Creazione di Banner: realizzare banner e altri asset grafici per campagne di advertising, collaborando con i team di marketing e content per allinearti agli obiettivi di comunicazione,
Testing e Ottimizzazione: eseguire test regolari su componenti grafici e interfacce per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design,
Allineamento al Brand: garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai conseguito una laurea in Design, Comunicazione Visiva o ambiti affini,
Possiedi competenze avanzate in strumenti di design e prototipazione, come Figma, Sketch, e Adobe Creative Suite,
Hai una conoscenza di base di HTML, CSS e principi di responsive design (plus),
Sei attento/a ai dettagli e capace di gestire il tempo per rispettare scadenze serrate,
Hai eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione con team multifunzionali,
Sei appassionato/a di design digitale e hai un forte orientamento verso il miglioramento continuo delle attività quotidiane,COSA TI OFFRIAMO:Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato,
Possibilità di flessibilità oraria e smart working,
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate,
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante,
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate,
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ,
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVOStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più