RSPP- MILANO - REAL ESTATE/ FACILITY

geoJOB

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Descrizione aziendaPer nostra società cliente specializzata in consulenza, servizi per la sicurezza sul lavoro e per la tutela dell'ambiente, siamo alla ricerca di un/a:RSPP - MILANO - REAL ESTATEPosizioneLa figura selezionata sarà responsabile delle attività legate alla sicurezza e prevenzione dei rischi, assicurando che le normative vigenti siano rispettate. Per progetto da cliente nel settore Real Estate.Principali Mansioni:
  • Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  • Gestione delle valutazioni dei rischi specifici e aggiornamento costante in base a nuove normative o cambiamenti.
  • Identificazione e gestione delle interferenze tra diversi operatori e attività presenti nell'ambiente lavorativo.
  • Verifica periodica degli estintori e degli altri dispositivi di sicurezza presenti in ufficio.
Requisiti
  • Esperienza comprovata;
  • Formazione: laurea in architettura/ingegneria/geometra/perito industriale;
  • Possesso titolo RSPP con modulo A,B,C oppure ASPP con modulo A e B;
  • Conoscenza documentazione obbligatoria per accesso al cantiere e svolgimento lavori;
  • Ottime doti relazionali, autorevolezza e precisione;
  • Disponibilità di consulenza full time di un anno.
Altre informazioniTipo di contratto:, contratto di collaborazione a P.IVA / CCNL.Disponibilità richiesta: 5 giorni a settimana lun-venLuogo di Lavoro: MilanoGeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva 22 - del 18/02/2021.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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