Stage Risorse Umane (HR Training) - MB Academy Planning&Monitoring

Milano
Formazione
Full time

1 mese fa

Mediobanca è la principale banca d'investimento in Italia ed uno dei player più importanti a livello europeo con filiali a Londra, Madrid,Parigi e New York. Fin dalla fondazione di Mediobanca nel 1946, accompagniamo la crescita delle imprese italiane con una consulenza di altissimo livello e un’offerta creditizia completa, proponendo servizi su misura e soluzioni fra le più sofisticate disponibili sui mercati finanziari: dall’advisory al lending, dal Capital Market allo Specialty Finance. Presenza storica, solido posizionamento di mercato, specializzazione, qualità dei servizi, levatura professionale: le imprese che si rivolgono a Mediobanca sanno di poter contare sull’eccellenza e sull’esclusività che hanno consolidato nel tempo la nostra impeccabile reputazione. Tra i nostri clienti figurano alcuni dei principali gruppi di business in Italia, oltre a un numero significativo di aziende di medie dimensioni, a cui abbiamo dedicato particolare attenzione negli ultimi dieci anni. Ci stiamo concentrando sempre di più sui nostri clienti internazionali, sia per le loro esigenze transfrontaliere che per le operazioni nazionali. Abbiamo introdotto nuovi prodotti e mirato a nuovi clienti per affrontare le sfide poste dagli attuali mercati finanziari altamente competitivi. Come sempre sono i nostri clienti, insieme ai nostri professionisti e alla solidità delle nostre finanze, a rappresentare i valori fondamentali di Mediobanca.Mediobanca è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto del team Academy Planning & Monitoring. Lo/la stagista avrà l'opportunità di acquisire esperienza nei processi di monitoraggio e reporting della formazione del personale. Nello specifico il supporto consisterà nelle seguenti attività:

monitoraggio dei KPI di fruizione dei corsi di formazione e produzione della reportistica collegata (ad esempio tasso di completamento, utilizzo budget);
produzione di documenti di sintesi indirizzati ai principali stakeholder interni e a auditor esterni (ad esempio report trimestrali direzionali);
controllo data quality dell’anagrafica corsi su piattaforma LMS (ad esempio controllo completezza e coerenza dati inseriti, tracciatura partecipazioni ai corsi);
coordinamento di fornitori e partner esterni nelle fasi contrattuali e amministrative (ad esempio controllo ex ante dei contratti di concerto con le altre strutture aziendali coinvolte – Legal, DPO, IT).

Laurea in discipline umanistiche/economiche con ottimi voti.
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un contesto dinamico e giovane.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e capacità analitiche.
Buona conoscenza dell’inglese.
Disponibilità da Marzo 2026.

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

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