Randstad Italia è alla ricerca, per il proprio organico interno nella divisione specializzata nella gestione di grandi clienti multisito, di una figura precisa e orientata all'efficienza da inserire come HR Administration Specialist. La risorsa si unirà al team che gestisce il cuore amministrativo dei rapporti di lavoro per una nostra azienda cliente (realtà multinazionale operante nel settore dell'E-Commerce).Il tuo impatto in aziendaIn qualità di HR Administration Specialist, sarai il punto di riferimento per la gestione contrattuale e la rilevazione dei dati necessari alla fatturazione. Il tuo obiettivo sarà garantire la massima precisione amministrativa, assicurando che ogni fase del rapporto di lavoro sia gestita correttamente attraverso l'uso di tecnologie digitali avanzate.Nello specifico, le tue responsabilità saranno:Gestione Amministrativa e Digitale:Predisporre i contratti di somministrazione e prestazione, garantendo la conformità normativa.Rilevare presenze e assenze dei lavoratori somministrati, assicurando l'integrità del dato.Gestire il processo di prefatturazione e la reportistica periodica per il monitoraggio delle performance.Contribuire attivamente all'efficientamento dei flussi lavorativi integrando nuove tecnologie.Applicare quotidianamente i principi della metodologia Kaizen per promuovere il miglioramento continuo e ridurre gli sprechi operativi.Il profilo che stiamo cercandoCerchiamo una persona con una spiccata attitudine analitica e una naturale propensione per il mondo digitale. I requisiti fondamentali sono:Competenze Tecniche: Conoscenza dei meccanismi contrattuali della somministrazione e padronanza delle logiche di rilevazione presenze.Analisi dei Dati: Solide capacità analitiche e attitudine al problem solving in contesti complessi e con volumi elevati.Tech Skills: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare), degli strumenti Google e piena dimestichezza con i software gestionali.Metodologia: Familiarità o forte interesse verso i principi dell'efficientamento operativo e del miglioramento continuo.Organizzazione: Eccellente gestione delle scadenze e capacità di lavorare in modo metodico.Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (5 giorni su 7, nella fascia 8:00 - 22:00) con la copertura di un weekend al mese.ùCosa offriamoInserimento commisurato all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Terziario, 14 mensilità).Sede di lavoro: la nostra filiale di Napoli, con regime di lavoro ibrido (alternanza ufficio/remoto).Sistema di bonus incentivante basato sul raggiungimento dei target prefissati.Ticket restaurant, piano di welfare aziendale e programmi dedicati al benessere della persona.Formazione continua e inserimento in un contesto internazionale leader nel settore HR.#priologistics #randstadLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
