Insegnante scuola dell’infanzia MADRELINGUA INGLESE – Milano
International School of Venice
Milano
Contratto
Full time
7 giorni fa
Un ambiente armonico per una crescita graduale è alla base della didattica curricolare di ISVenice, che si concentra su progetti in linea con le innovazioni tecnologiche e contenutistiche che consentono ai propri studenti di far fronte alle aspettative europee e globali.The International School of Venice nasce come scuola elementare inglese a tempo pieno. Oggi, l'offerta formativa include anche la scuola dell’infanzia e la scuola secondaria di primo grado.L'impegno di ISVenice è quello di formare ciascun bambino o ragazzo in un percorso di crescita personale, e a fornirgli tutti gli strumenti utili per realizzare i suoi sogni.S ricerca per rinominata e storica scuola dell’infanzia privata sita a Milano, un/una insegnante madrelingua inglese.La risorsa si occuperà di guidare i bambini nella loro crescita educativa e sociale, favorendo lo sviluppo cognitivo, emotivo e motorio attraverso attività creative e interattive.We are urgently seeking a native English teacher to take charge of the 3-year-old class in our Early Childhood Department; the School is located in the city centre of Milan.
possesso di BA Early Childhood Education or Master o titoli equivalenti conseguiti in Italia (Scienze della Formazione Primaria);
inglese madrelingua;
esperienza pregressa di almeno un anno nella mansione;
disponibilità all'avvio della collaborazione da settembre 2026.
Language requirements: English native speaker or C2 level proficiency in English;
Educational requirements: Bachelor's degree in Early Childhood Education or an equivalent qualification;
a minimum of one year or relevant experience is required.
Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo determinato, con monte ore part-time (25h/settimana), dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00.The position is part-time, 25 hours per week, from 8:00/8:30 a.m. to 13:00/13:30 p.m.Contract: Fixed-term.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.