Legal Specialist

Sinthema

  • Biella Milano
  • 30.000-35.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Per una importante e nota società del settore finanziario, con sedi a Biella e Milano, stiamo cercando un/una legal specialist che entri nel team che si occupa della segreteria societaria, dell’assistenza e del supporto legale alle unità organizzative della Società. Si tratta di un ruolo molto articolato, che combina competenze legali, societarie e di .La funzione:
  • Fornisce supporto tecnico-amministrativo al Presidente e al Consiglio di Amministrazione per quanto concerne la gestione degli atti e degli adempimenti di competenza;
  • Provvede alla predisposizione, alla gestione, alla compilazione e all'aggiornamento dei libri sociali obbligatori;
  • Assiste il Segretario del Consiglio di Amministrazione, dei Comitati
e dell’Assemblea ordinaria dei soci; * Sovraintende alle comunicazioni nei confronti dei soci e degli organi sociali;
  • Coordina il processo di redazione e di invio dei documenti informativi destinati all’Autorità di vigilanza
  • Intrattiene rapporti con l’Autorità di vigilanza in materia di organizzazione e governance, fornendo assistenza nel corso dello svolgimento di attività di vigilanza ispettiva;
  • Verifica e riscontra le segnalazioni provenienti dagli organi di controllo, coordinando tutte le funzioni interne coinvolte;
  • Intrattiene i rapporti con le funzioni di controllo aziendali, coadiuvandole e assistendole, per quanto di competenza, nei loro rapporti con la struttura operativa della Società
  • Fornisce assistenza e supporto legale alle unità organizzative della Società;
  • Gestisce il contenzioso passivo e i reclami provenienti dalla clientela;
  • Coordina le attività dei legali esterni;
  • Concorre nel processo di redazione e di aggiornamento della contrattualistica aziendale e della normativa interna;
  • Presidia, d’intesa con l’investor relator, le attività e gli adempimenti previsti dalla disciplina che regola le società quotate.
Per aver successo nel ruolo servono i seguenti requisiti (in parte potranno essere oggetto di formazione)🎓 Competenze tecniche e legali
  • Formazione giuridica solida: laurea in Giurisprudenza;
  • Esperienza nel diritto societario e commerciale;
  • Gestione degli adempimenti normativi e regolamentari Banca d’Italia e Consob;
  • Esperienza nella redazione e gestione della contrattualistica aziendale, policy interne, documentazione normativa e organizzativa;
  • Familiarità con il contenzioso passivo e le procedure di reclamo (es. ABF);
  • Padronanza delle normative di settore (es. normativa bancaria; circolare Banca d'Italia 288/2015; Decreto Legislativo 231; GDPR; normativa applicabile alle società quotate: internal dealing, gestione dei rapporti con parti correlate e market abuse).
🛠 Competenze operative e amministrative
  • Esperienza nell'assistenza operativa agli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Assemblea, Comitati Endoconsiliari).
  • Capacità organizzativa nella gestione di atti societari e obblighi statutari.
  • Esperienza nella redazione e aggiornamento dei verbali degli organi societari nonché della contrattualistica e della regolamentazione aziendale.
🧠 Esperienze professionali ideali
  • Esperienza in ruoli analoghi presso istituzioni finanziarie, banche o società regolamentate e/o quotate;
  • Lavoro pregresso in studi legali con specializzazione in diritto bancario, societario o regolatorio.
  • Conoscenza operativa dei processi di corporate governance.
🧾 Altre informazioni, offerta e pacchetto retributivoLa persona inserita, dopo un periodo di affiancamento e formazione che si svolgerà nella sede di Biella per un periodo indicativo di almeno 6 mesi, potrà avere base negli uffici di Milano.E' prevista inoltre la possibilità di usufruire di alcuni giorni al mese in smartworking.La retribuzione prevista per una persona in possesso di tutti i requisiti richiesti è trattabile intorno ai 40 – 43KNel caso di persone laureate in giurisprudenza con pochi anni di esperienza e che verranno formate su molte delle competenze richieste, la RAL iniziale sarà negoziata tra i 30 e i 35 KIl pacchetto retributivo include buoni pasto, welfare collegato al sistema premiante e Assistenza CAF. Tutta la popolazione aziendale partecipa a corsi di formazione annuali.

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