NEOLAUREATO/A IN AMBITO ELETTRONICO, INFORMATICO, BIOMEDICO, DELLE TELECOMUNICAZIONI

Synergie

  • Genova
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, seleziona per HITACHI Rail STS, azienda leader nel settore Rail,NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA ELETTRONICA, INFORMATICA, BIOMEDICA, DELLE TELECOMUNICAZIONI.Hitachi Rail è un fornitore globale completamente integrato di soluzioni ferroviarie per materiale rotabile, segnalamento, assistenza e manutenzione e tecnologia digitale. Con una presenza in 38 paesi in tre continenti e oltre 13.000 dipendenti, la mission è quella di contribuire alla società attraverso il continuo sviluppo di soluzioni di trasporto ferroviario superiori.Le risorse saranno valutate per la posizione di Validation & Verification Engineer ed inserite nel team preesistente.Si occuperanno di:
  • Analisi e scrittura dei Requisiti del SW
  • Analisi, scrittura e tracciabilità dei Requisiti di Dettaglio
  • Codifica e debug
  • Contribuire all'emissione dei requisiti di sistema (funzionali e architettonici) e degli schemi hardware per i sistemi safety critical;
  • Stesura, esecuzione e verifica di test architetturali e di integrazione
  • Attività di test in laboratorio ed in loco
  • Verifica di anomalie/errori HW e SW a diversi livelli
Le persone si presentano in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica/Biomedica/Delle Telecomunicazioni o titolo di studio equivalente;Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++, Java, Python;Conoscenza di Matlab, Simulink, LabVIEW;Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in Team, disponibilità a trasferte, orientamento al cliente e problem solving.Luogo di Lavoro: GenovaOrario di lavoro: tempo pieno, modalità mista (giorni in presenza alternati da giorni in smart working).L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva competenza maturata dal candidato e la formula contrattuale utilizzata sarà volta a garantire stabilità e sicurezza mediante un’assunzione a tempo indeterminato (staff leasing).L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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