ADDETTO/A ALLE VENDITE -PET SHOP

FMTS Lavoro

  • Caserta
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 7 giorni fa
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per azienda cliente del settore pet care un/una:ADDETTO/A ALLE VENDITE -PET SHOPSiamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle vendite da inserire presso un punto vendita specializzato in prodotti per animali a Caserta. La risorsa si occuperà di gestione della clientela, vendita dei prodotti e mantenimento dell'area espositiva, garantendo professionalità e competenza.La risorsa si occuperà di:
  • Accoglienza e assistenza alla clientela nel punto vendita
  • Vendita di prodotti per animali con consulenza specialistica
  • Gestione delle merci e riordino dell'area espositiva
  • Rispetto degli standard di servizio e delle procedure aziendali
  • Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
  • Esperienza pregressa in ruoli di vendita (preferibile nel settore pet care)
  • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
  • Capacità di lavorare in team e flessibilità oraria
  • Conoscenza base dei prodotti per animali (o forte motivazione ad apprendere)
  • Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze del punto vendita
Turnazioni:Turno 1 : mattina dalle ore 09:00 alle ore 17:00;-Turno 2 :pomeriggio dalle ore 12:00 alle ore 20:00;- Turno 3 : spezzato dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 16:00 alle ore 20:00Dal lunedì alla domenica , 6 giorni su 7.Luogo di lavoro: CasertaTipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinatoRetribuzione: commisurata alla seniorityIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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