Product Software Engineer

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  • Bitritto, Bari
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 13 ore fa
Per il potenziamento del reparto software in ambito CLD/legale di Wolters Kluwer Italia, siamo alla ricerca di un/a Full stack developer con esperienza in applicazioni web, in contesto .Net; la risorsa si troverà a lavorare per un prodotto enterprise con clienti prestigiosi, in un contesto perennemente in evoluzione e con respiro internazionale, nel quale avrà l’opportunità di accrescere le proprie capacità.Principali attivitàIl candidato sarà inserito in uno dei team SCRUM della factory, dovrà quindi avere buone capacità relazionali ed una forte propensione al lavoro in team. Dovrà occuparsi della manutenzione e delle evolutive applicando i principi di programmazione sicura e tecniche di software testing, parteciperà attivamente alla stima dei tempi delle varie user story, oltre ad integrarsi anche con membri esterni al team.RequisitiIl candidato dovrà avere almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di web application, con una solida conoscenza dei seguenti temi:
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise web oriented
  • Conoscenza dei seguenti Framework, Tool & Linguaggi: C# .NETCore 2.2+
  • Conoscenza della programmazione Object Oriented
  • Utilizzo di ORM quali Entity Framework
  • Sviluppo e progettazione di REST Services / Web Services / SOA
  • NodeJS, NPM, nuGet, JSON e XML
  • Buona conoscenza di Git
  • Sviluppo front end in Javascript, in particolare con libreria Angular 7+
  • HTML5 e CSS3
  • Enterprise Patterns (CQRS, Repository, Unit of work, IoC, DI)
  • Conoscenza base di frameworks web noti (e.g. JQuery, BootStrap)
  • DBMS: Sql Server
Il candidato ideale preferibilmente dovrà avere conoscenze in merito a:
  • Esperienza in TDD (Test Driven Design)
Competenze trasversali desiderate sono:
  • Forte passione per le tecnologie e l’innovazione
  • Capacità relazionali e di lavoro in Team
  • Ottima attitudine al problem solving
  • Orientamento al risultato, proattività
  • Buone doti relazionali e comunicative
  • Capacità di analisi e autonomia decisionale nel proprio dominio di riferimento
  • Conoscenza del framework Agile e SCRUM
  • Laurea in discipline tecnico scientifiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:
  • People Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.
  • Formazione continua:
  • Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;
  • Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;
  • Communities di knowledge sharing
  • Programmazione di percorsi personalizzati ore IT
  • Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee.
  • Metodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee
  • Benefit
  • Modalità Ibrida di lavoro
  • Orario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata
  • Buoni pasto del valore di 8 euro
  • Programmi on-line di well-being
  • Piattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti
Our Interview PracticesTo maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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