Finance Manager
Michael Page Visualizza tutti gli annunci
- Provincia di Milano
- 75.000-85.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Guidare pianificazione, budgeting e forecasting in linea con le linee guida del Gruppo
- Predisporre forecast, budget e analisi degli scostamenti per il management
- Garantire coerenza, precisione e puntualità nella reportistica finanziaria
- Supportare le decisioni strategiche tramite analisi e insight finanziari
- Agire come interfaccia Finance con i team internazionali quando richiesto
- Assicurare il rispetto delle normative legali, fiscali, contabili e di governance
- Gestire i rapporti con consulenti esterni e supportare l'evoluzione della struttura giuridica
- Sovrintendere contabilità civilistica, bilancio annuale e reporting regolatorio
- Gestire la fiscalità (imposte societarie, IVA, adempimenti locali)
- Garantire una solida gestione della tesoreria: monitoraggio liquidità e cash flow
- Coordinare audit, consulenze fiscali e relazioni con autorità e istituti di credito
- Supervisionare le attività quotidiane del team contabile assicurando accuratezza e compliance
- Gestire e sviluppare il team Finance, definendo obiettivi e priorità
- Promuovere miglioramento continuo di processi, controlli e sistemi
- Garantire adeguata segregazione dei compiti e solidi controlli interni
- Contribuire alla trasformazione della funzione Finance introducendo miglioramenti e strumenti anche dal network internazionale
- Favorire collaborazione interna e un approccio orientato ai risultati
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini, con MBA o certificazioni post‑laurea considerati un plus
- Esperienza consolidata in ruoli di gestione finanziaria, preferibilmente in contesti complessi, regolamentati o internazionali
- Solida competenza in contabilità, bilancio, fiscalità e reporting legale, con conoscenza della normativa italiana
- Esperienza nella gestione del budget e dei processi di pianificazione, idealmente maturata in organizzazioni internazionali
- Capacità di leadership e gestione team, con orientamento allo sviluppo delle persone e al miglioramento dei processi
- Ottime capacità analitiche, organizzative e comunicative, unite a integrità, precisione e forte orientamento alla soluzione dei problemi
- Fluente in italiano e inglese, con buona familiarità con ERP, strumenti di reporting e, preferibilmente, conoscenza della normativa non profit e mindset digitale
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza tra 75.000 EUR e 85.000 EUR annui
- Possibilità di bonus legati alle performance
- Ambiente di lavoro strutturato e professionale
- Opportunità di sviluppo e crescita professionale