Capo turno

Humangest

  • Verona
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 3 giorni fa
Humangest S.p.A., filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a CAPO TURNO.La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico all'interno dell'area produttiva, occupandosi sia della gestione e supervisione del personale, sia del supporto operativo diretto in caso di necessità.Il profilo ideale possiede solide doti organizzative, leadership e un approccio pratico alla risoluzione delle problematiche quotidiane.Attività principali:
  • Coordinamento e supervisione di un team numeroso (circa 100 risorse);
  • Monitoraggio costante delle attività operative per assicurare l'efficienza dei processi e intervenire tempestivamente in caso di criticità;
  • Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione dei turni, l'assegnazione delle mansioni e l'ottimizzazione delle risorse;
  • Presenza attiva sul campo, partecipando in prima persona alle attività operative qualora si rendesse necessario, per garantire la continuità e la qualità del lavoro.
Requisiti richiesti:
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende di produzione alimentare o in contesti produttivi strutturati;
  • Spiccate capacità di coordinamento e gestione di grandi gruppi di lavoro (80-100 persone);
  • Propensione alla leadership operativa, problem solving e flessibilità;
  • Disponibilità a lavorare su turni e durante i weekend.
Orario di lavoro: full time, con turni distribuiti nella fascia oraria 07:00 – 20:00, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo settimanali a rotazione;Luogo di lavoro: Verona (VR)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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