STAGE HR

Synergie

  • Pontedera, Pisa
  • 500 € al mese
  • Formazione
  • Full time
  • 27 giorni fa
Descrizione aziendaSei alla ricerca di occupazione e stai valutando un'opportunità stimolante?Vorresti entrare a fare parte di una realtà solida e moderna nel settore HR mettendo in gioco il tuo talento e la tua passione per le tematiche di ricerca e selezione del personale?Cerchiamo per il nostro staff interno di filiale di Pontedera, uno/una figura da inserire in stage, ambito HR.PosizioneLa risorsa, inserita in affiancamento ad un tutor aziendale, si occuperà delle attività di ricerca, selezione ed archiviazione.Nello specifico imparerà a svolgere le seguenti attività:
  • Comprensione delle richieste delle aziende clienti in termini di competenze e professionalità e successiva attivazione delle ricerche temp (somministrazione)/ perm (inserimenti diretti);
  • Stesura della job description e pubblicazione delle opportunità di lavoro sui diversi canali;
  • Recruiting, Screening curriculum a partire dal primo contatto telefonico fino al colloquio di selezione;
  • Colloqui di selezione in presenza;
  • Predisposizione modulistica interna e archiviazione documenti, supporto alle richieste dei somministrati;
  • Supporto all'attività amministrativa: contratti, proroghe, cessazioni, gestione assenteismo.
RequisitiCerchiamo una risorsa appassionata alle tematiche risorse umane e motivata ad intraprendere un percorso di crescita in affiancamento al team di filiale.Preferiremmo incontrare laureati in discipline umanistiche/sociali/economiche, pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico.La risorsa ideale è dotata di ottime competenze relazionali e buone capacità informatiche.Altre informazioniL'attività lavorativa si svolge nella fascia oraria diurna e nei giorni settimanali compresi dal lunedì al venerdì (9:00 - 18:00, con 1h di pausa pranzo).Ti offriamo inserimento in stage, della durata iniziale di 3 mesi, con rimborso spese di 500 euro/mese.Luogo di lavoro: Pontedera (PI)L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004Categoria: |

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