RAMS Engineer
- Foligno, Perugia
- Tempo indeterminato
- Full time
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo cercando un*RAMS Engineer
La risorsa si occuperà dell'analisi e dello sviluppo delle prestazioni RAMTS (Reliability, Availability, Maintainability, Testability, Safety) per componenti e sistemi aeronautici, con particolare attenzione agli aspetti meccanici, idraulici ed elettromeccanici.Responsabilità principali:
- Analizzare i requisiti RAMTS di specifica per parti di volo.
- Sviluppare analisi di dettaglio relative a affidabilità, FMECA (Failure Modes, Effects, and Criticality Analysis), safety e maintainability.
- Elaborare documenti tecnici di analisi, tra cui:
- Reliability Prediction Report (RECP)
- Failure Mode Effect and Criticality Analysis (REFM)
- Flight Safety Analysis (REFS)
- Maintainability Analysis (MECA)
- Altri documenti tecnici necessari, in lingua inglese.
- Collaborare con il Chief Project Engineer nell'ambito del progetto assegnato.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Aerospaziale.
- Esperienza nelle analisi RAMTS applicate a componenti e sistemi aeronautici.
- Conoscenza approfondita del pacchetto software Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro: ibridoOfferta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aCosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale