Senior Software Engineer

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  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 16 giorni fa
  • Candidati facilmente
La divisione Industrial di TXT E-Tech, società del grutto TXT, ricerca una figura di Senior Software Engineer da inserire nel team di sviluppo prodotto e che contribuisca a plasmare il futuro di SmartConnext, l’ecosistema digitale di nuova generazione che unifica le applicazioni aziendali e industriali attraverso il ciclo di vita dei prodotti, la produzione e le operazioni (PLM, MES, ERP, ALM, IIoT, AI, BI).Se ti appassionano le architetture moderne, le sfide industriali reali e l'opportunità di costruire una piattaforma utilizzata in fabbriche, processi di ingegneria e operazioni aziendali, questo ruolo è quello che fa per te.Avrai un ruolo chiave nel guidare la visione tecnica, l'architettura, la strategia di integrazione e lo sviluppo di base dell'ecosistema, lavorando a stretto contatto con il Product Management e i Solution Architect per fornire soluzioni scalabili, ad alte prestazioni e pronte per il futuro.Principali responsabilità:Progettare e sviluppare componenti core della piattaforma SmartConnext;Definire e sviluppare i principi di architettura e integrazione nelle applicazioni aziendali e industriali;Contribuire alla roadmap tecnologica e aiutare a definire le moderne pratiche ingegneristiche;Sviluppare microservizi API-first per collegare SmartConnext con i sistemi aziendali e le piattaforme esterne;Creare servizi cloud-ready utilizzando Docker, Kubernetes e pipeline CI/CD automatizzate;Supportare il team con revisioni del codice, mentoring e standard di qualità;Promuovere il continuo perfezionamento dell'architettura della piattaforma e dei processi di consegna;Esplorare e prototipare con Python e strumenti di intelligenza artificiale per creare funzionalità intelligenti, automazioni e PoC.Competenze tecniche richieste:Comprovata esperienza nella creazione di soluzioni aziendali e/o industriali in ambienti complessi e integrati;Ottima conoscenza di .NET Core e ASP.NET Core e di almeno un framework frontend moderno (React, Angular, Vue.js);Esperienza pratica con Python per l'automazione, l'elaborazione dei dati o la sperimentazione di AI/ML;Buona familiarità con SQL (SQL Server, PostgreSQL) e NoSQL (ad esempio MongoDB);Esperienza con strumenti di integrazione, orchestrazione e streaming come NiFi, Kafka o Node-RED;Solida comprensione dei microservizi, dei principi API-first e delle architetture cloud-ready;Esperienza pratica con Docker, Kubernetes e approcci di implementazione scalabili;Forte curiosità per le tecnologie emergenti come AI, digital twins, IIoT, data lake e automazione industriale, idealmente con una mentalità pratica e sperimentale.Formazione: Diploma/Laurea triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o affini.Il profilo ideale ha una mentalità da product builder, abbia a cuore la qualità, le prestazioni e un'architettura pulita; si muova con disinvoltura tra visione e implementazione pratica; ami sperimentare nuove tecnologie (cloud, IA, automazione, dati); dà il meglio di sé in ambienti collaborativi e interfunzionali; vuole lasciare un segno tangibile su una piattaforma industriale all'avanguardia utilizzata da team di produzione e ingegneria reali.Se desideri creare software moderni che alimentano fabbriche, processi di ingegneria e operazioni industriali reali e sei appassionato di soluzioni scalabili, eleganti e innovative, ti sentirai a casa con SmartConnext.Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita;
Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato.TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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