HR Junior Consultant - Stage Curriculare

Roma
Formazione
Full time

15 giorni fa
Candidati facilmente

LHHLHH è la società di consulenza internazionale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato di Middle e Top management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro.Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un/una brillante e ambizioso/a neolaureato/a o studente/ssa a pochi esami dalla Laurea, che desideri entrare a far parte di un contesto multinazionale, leader nell'erogazione di servizi consulenziali in ambito HR.A diretto riporto del responsabile della divisione, sarai inserito/a in un percorso formativo nell'ambito del Business Development B2B e della Ricerca e Selezione di personale altamente qualificato, di fascia Middle e Top Management, nel settore Engineering & ManifacturingEntrerai in un contesto caratterizzato da un career path trasparente e dinamico, da premi di risultato fortemente incentivanti, e da un ambiente lavorativo flessibile e imprenditoriale.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà di:- Stesura Job Description e loro pubblicazione nei principali Job site partner;
- Ricerca diretta ed Head Hunting di profili di Middle e Top management;
- Screening curricula e colloqui telefonici;
- Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione;
- Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente;
- Affiancamento al Tutor in attività commerciali e di networking, di sponsorizzazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea Triennale o Magistrale, e possibilità di effettuare un tirocinio curricolare di 6 mesi;
- Forte interesse per il settore Engineering e sviluppate doti relazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Sarà considerato un plus un percorso di studi in ambito informatico / digitale o su temi di Innovation .
Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione,iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.Il tirocinio è di 6 mesi, fulltime con possibilità di proroga al termine tramite stage extracurricolare.#LI-GG6"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?Settore: IngegneriaRuolo: Risorse umane

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