Legal & Executive Assistant - Lecco (LC)
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- Provincia di Lecco
- Tempo indeterminato
- Full time
- Preparazione, revisione e archiviazione di documenti legali e contratti.
- Organizzazione di riunioni, eventi aziendali e viaggi di lavoro.
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
- Assistenza nella preparazione di report e presentazioni per il management.
- Monitoraggio delle scadenze legali e amministrative rilevanti.
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire la fluidità delle operazioni aziendali.
- Gestione di compiti amministrativi generali, come la corrispondenza e l'archiviazione.Un/a Legal & Executive Assistant di successo dovrebbe avere:- Laurea in ambito giuridico, economico o equivalente.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore dei servizi aziendali.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza avanzata degli strumenti informatici e dei software di gestione aziendale.
- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.
- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.
- Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità.Il nostro cliente è una realtà industriale italiana solida e strutturata, attiva da oltre quarant'anni nella progettazione di macchinari industriali di alto livello.- Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante.
- Retribuzione competitiva compresa tra 30.000 e 35.000 EUR annui.
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Accesso a benefit aziendali e opportunità di formazione continua.Se sei interessato/a a questa posizione di Legal & Executive Assistant nel settore dei servizi aziendali, candidati ora per entrare a far parte di un team professionale in un ambiente stimolante.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Settore: AltroRuolo: Middle e Top Management