Humangest, Agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella mansione di Addetto/a Politiche Attive del lavoro.La risorsa avrà la responsabilità di fornire servizi specialistici per favorire l'inserimento lavorativo e l'orientamento professionale degli utenti, con particolare attenzione ai soggetti svantaggiati e alle persone con disabilità.Responsabilità Principali- Fornire orientamento specialistico di secondo livello.- Assistere intensivamente gli utenti nel processo di collocazione e ricollocazione professionale.- Analizzare i fabbisogni formativi del mercato del lavoro per progettare percorsi di apprendimento specialistico.- Supportare i soggetti svantaggiati e le persone con disabilità nella ricerca di occupazione e nella valorizzazione delle proprie competenze.Requisiti richiesti:- Diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica o triennale e almeno due anni di esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane Oppure Diploma di scuola secondaria superiore con almeno tre anni di esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane;- Conoscenza del diritto del lavoro e delle normative nazionali relative al mercato del lavoro,- Utilizzo avanzato degli strumenti informatici (testi, fogli di calcolo, database, posta elettronica e internet);- Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto attivo;- Abilità di analisi e problem solving;- Attitudine alla collaborazione con servizi territoriali e stakeholder del mercato del lavoro;- Supporto alla gestione della fase di rendicontazione delle attività di orientamento e accompagnamento intensivo del programma Gol.Orario di lavoro: Lunedì/ Venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00.Luogo di lavoro: Roma (RM)Previsto iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi.'SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.'Settore: AltroRuolo: AltroTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
