PROJECT MANAGER - SETTORE COIBENTAZIONE, BONIFICHE, PONTEGGI

geoJOB

  • Italia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 10 giorni fa
La nostra azienda cliente è leader nel settore delle coibentazioni termoacustiche, bonifiche da amianto e da sostanze pericolose. Esegue insonorizzazioni acustiche, montaggio, smontaggio e noleggio ponteggi, ristrutturazioni e coperture, servizi di pulizie nonché allestimenti e finiture navali. Siamo alla ricerca di un/una:PROJECT MANAGERLa figura sarà responsabile del monitoraggio strategico e operativo di tutti i progetti in corso, assicurando coerenza con obiettivi tecnici, tempi, costi e qualità.Responsabilità principali:
  • Gestione commesse e pianificazione attività di coibentazione su impianti/cantieri;
  • coordinamento squadre operative interne ed esterne;
  • interfaccia con cliente, direzione lavori e fornitori;
  • controllo avanzamento lavori, rispetto di tempi, costi e qualità;
  • redazione SAL, reportistica e documentazione tecnica;
  • supervisione sicurezza e conformità normativa in cantiere.
  • Laurea in ingegneria gestionale o meccanica o diploma tecnico;
  • esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nei settori citati (bonifiche, ponteggi, coibentazione);
  • conoscenza delle normative su sicurezza, ambiente e lavori in quota;
  • ottime capacità di leadership, pianificazione e problem-solving.
  • Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
  • Luogo di lavoro: Magenta, con possibilità di piccole trasferte sul territorio nazionale.
geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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