DescrizioneManpower Professional, divisione del Gruppo Manpower specializzata in Ricerca&Selezione di figure di Middle Management, ricerca per conto di importante cliente operante nel settore della Stampa Digitale una figura di:Production SupervisorLa figura, rispondendo direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione complessiva delle attività produttive, della logisitica, del magazzino e dei fornitori. La figura sarà il punto di riferimento operativo per i reparti interni, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli standard di qualità, efficienza e sicurezza, in linea con gli obiettivi aziendali.Principali responsabilità
Supervisione e organizzazione del personale di produzione e magazzino, promuovendo un clima collaborativo e orientato al risultato
Pianificazione e monitoraggio delle attività produttive, ottimizzando tempi, risorse e flussi
Coordinamento delle attività logistiche e delle spedizioni, assicurando puntualità e precisione
Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del Plant, in collaborazione con i fornitori di facility management
Gestione operativa dei fornitori esterni, con focus su qualità, costi e tempi
Collaborazione con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi
Monitoraggio e analisi dei KPI produttivi (efficienza, scarti, rese, ecc.) e redazione di report periodici
AziendaImportante realtà operante nel settore della Stampa DigitaleRequisitiLa risorsa ricercata, in possesso di Diploma Tecnico, ha maturato pregressa esperienza nella gestione di reparti produttivi con il coordinamento di un team di produzione, logistica e magazzino in contesti industriali strutturati, preferibilmente del settore stampa digitale o manifatturiero. Deve essere una risorsa ancora fortemente operativa che possa essere complementare al team di produzione, logistica e magazzino, oltre ad avere capacità di gestione dei fornitori e delle relazioni con partner esterni. Gradita la conoscenza delle principali metodologie di ottimizzazione della produzione e miglioramento continuo (Lean, Kaizen, 5S, ecc.) e la familiarità con sistemi ERP e strumenti di reportistica. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese, eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; proattività nel proporre soluzione volte al miglioramento. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato in un contesto dinamico e in crescita con opportunità di sviluppo professionale e coinvolgimento diretto nella direzione aziendale. Orario di lavoro: turno centrale dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con un'ora di pausa pranzo Sede di lavoro: Cervia (RA)
