Test Engineer

Page Personnel

  • Provincia di Monza e Brianza
  • 35.000-45.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
Il Test Engineer si occuperà di:· Effettuare in piena autonomia i collaudi HDW dei sistemi di test utilizzando la nostra piattaforma software;· Identificare le cause delle problematiche che potrebbero insorgere e trovare una soluzione adeguata a risolverle;· Redigere report di test;· Aggiornare procedure di test e checklist relative al sistema;· Istallare i sistemi e fornire assistenza ai clienti garantendo il loro corretto funzionamento;· Garantire un'ottima customer experience;· Aggiornare la documentazione sugli standard di sviluppo del sistema;· Effettuare controlli qualità sui prodotti finali e assicurarsi che siano conformi alle normative vigenti.azienda multinazionesettore elettronico, elettrotecnicoPer ricoprire il ruolo di Test Engineer si richiedono:- Diploma in indirizzo elettronico, elettrotecnico o affini;- capacità di utilizzo dei principali strumenti di laboratorio;- conoscenza dei metodi di misura;- conoscenza de comuni bus e protocolli di comunicazione (I2C, CAN, Uart, Tcp/Ip…);- conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.L'azienda è una realtà leader nella produzione di soluzioni e strumenti customizzati di test automatici per il settore dell'elettronica, automotive, microelettronica e optoelettronica. Per la sede sita nella provincia di Monza si ricerca un Test Engineer.
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • sede di lavoro Monza and Brianza (Province)
Se ritieni di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa posizione di Test Engineer a Lissone.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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