Addetto/a ad attività di back office - divisione service - legge 68/99 (categoria protetta)
Hofmann Services
Bolzano
Contratto
Full time
1 mese fa
CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner siamo alla ricerca diun* Addetto/a ad attività di back office - divisione service - Legge 68/99 (Categoria protetta)che si occupi di:- Ricezione delle richieste di offerte commerciali relative a ricambi di apparecchiature aziendali e fornitori terzi- Gestione del contatto con i clienti e funzionari commerciali in merito alla preventivazione- Preparazione dei preventivi in autonomia nel nostro gestionale SAP, utilizzando la banca dati di esplosi ricambi ma all'occorrenza interfacciandosi anche con l'headquarter in Germania o con i fornitori esterni- Gestione del flusso delle richieste d'offerta in entrata ed evasione offerte con ripartizione del carico di lavoro con altri colleghi con medesimo in caricoCosa richiediamo?Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico o economicoBuona conoscenza pacchetto OfficeBuona conoscenza lingua inglese o tedesco – obbligatoria (almeno B1)Preferibile ma non indispensabile esperienza nel ruoloConoscenza SAP – preferibileCapacità di leggere un esploso ricambiAttitudine a capire il funzionamento di apparecchiatureBuone doti di organizzazione personaleCapacità di gestire i carichi di lavoro variabili e le urgenzeCapacità di lavorare in squadraCosa offriamo?Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 25K + premio produzione su obiettivi aziendaliOrario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
