Hr amministrativo appartenente alle categorie protette - Vimercate

Randstad

  • Vimercate, Monza Brianza
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 23 giorni fa
Randstad Italia, cerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un HR amministrativo appartenente alle categorie protette su Vimercate.responsabilitàLa risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Risorse Umane e, rispondendodirettamente all'HR Manager, seguirà le attività operative di amministrazione e gestionedel personale.In particolare, si occuperà di:
  • Registrazione presenze dei dipendenti nel programma dedicato (Inaz).
  • Monitoraggio e controllo dei turni di lavoro e redazione della relativa
reportistica.
  • Redazione di contratti di lavoro e corretta applicazione del CCNL di categoria
(Metalmeccanica Industria).
  • Gestione operativa dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi,
assistenziali e fiscali.
  • Gestione della documentazione anagrafica dei dipendenti e cura dell'archivio cartaceo e digitale.
esperienza1 annocompetenzeDesideriamo incontrare candidati con le seguenti caratteristiche:
  • Diploma e/o Laurea a indirizzo umanistico/economico
  • Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso realtà
aziendali;
  • Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente, conoscenza delle varie tipologie
di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
  • Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano softskills essenziali per il profilo professionale ricercato.La ricerca è rivolta a professionisti iscritti al collocamento obbligatorio in qualità di categoria protetta (dlgs. 68/99).La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studioDiploma scuola superiore o Qualifica professionale

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