DESCRIZIONE AZIENDA S&you brand internazionale dedicato al Professional staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per storica e importante azienda operante nel settore delle infrastrutture e degli scavi: CAPO CANTIERE POSIZIONE La risorsa, inserita a coordinamento delle squadre di lavoro e con responsabilità di preposto, si occuperà di: - Gestione Operativa: - Sovrintendere e coordinare tutte le attività sul cantiere. - Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e tempi di consegna. - Monitorare la qualità del lavoro svolto, garantendo il rispetto degli standard di costruzione e delle specifiche tecniche. - Pianificazione e Programmazione: - Collaborare con il team di progettazione e l'ufficio logistica per pianificare le attività di costruzione e scavo. - Elaborare piani operativi e valutare le risorse necessarie per garantire il rispetto dei tempi di consegna. - Gestione del Personale: - Coordinare e dirigere il personale del cantiere, inclusi muratori, operai edili, operai di scavo e altri membri del team. - Assegnare compiti e responsabilità in base alle competenze e alle esperienze. - Gestione delle Risorse e del Budget: - Gestire l'approvvigionamento di materiali, macchinari, attrezzature e manodopera sul cantiere. - Monitorare i costi e fornire relazioni periodiche sulla gestione finanziaria del cantiere. - Gestione della Sicurezza - Mantenere una documentazione accurata delle attività del cantiere, inclusi registri giornalieri, report di avanzamento e documenti relativi alla sicurezza. REQUISITI - Esperienza comprovata nella gestione di cantieri - Capacità di leadership e gestione del personale. - Eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving. ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Bolzano e Merano (BZ) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004
