Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.QUALITY MANAGER – settore metalmeccanicoTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di💼 QUALITY MANAGER – settore metalmeccanicocon esperienza di +4 anni maturata nel ruolo di QUALITY MANAGER / RESPONSABILE QUALITA’ maturata in contesti produttivi presso realtà del settore automotive /oleodinamico / componentistica meccanica per realtà insita nelle vicinanze di Brescello (RE).AttivitàLa risorsa risponderà direttamente al CEO e si occuperà di:
Gestire il Sistema Qualità aziendale nel rispetto della ISO 9001 e dei requisiti applicabili in relazione alle Norme cogenti e alle richieste dei Clienti;
Coordinare l’attività di altre due risorse: una adibita al controllo qualità ed una all’assistenza tecnica clienti;
Interfacciarsi da remoto ed in presenza con il Team della Casa Madre Cinese;
Definire, gestire e aggiornare i documenti di sistema;
Seguire la valutazione e validazione periodica di fornitori;
Supervisionare e gestire le non conformità sia interne che esterne;
Relazionarsi con il cliente per la gestione dei reclami;
Gestire le attività relative alla compliance regolatoria;
Gestire i processi e le logiche della qualità in ottica Lean.
Diploma / Laurea Tecnica;Esperienza di almeno 4 anni maturata nel ruolo presso realtà produttive appartenenti ai seguenti settori: automotive / oleodinamico / componentistica meccanica;Ottima conoscenza della ISO 9001, preferenziale ma non vincolante è la conoscenza della ISO 14000;Ottima conoscenza del disegno meccanico;Conoscenza delle principali metodologie automotive quali, ad esempio, APQP, PPAP, FMEA, Control Plan, 8D ecc.Fluente conoscenza della lingua Inglese (B2/C1) – verrà utilizzata quotidianamente per comunicare con la casa madre Cinese;Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto office;Completano il profilo ottime doti di problem solving, di coordinamento, decison making, empatia e predisposizione ai rapporti interpersonali.Cosa offre:Retribuzione in linea con il ruolo e con le competenze del candidato;possibilità di smart working, da definire con la Direzione;possibilità di flessibilità oraria, da definire con la Direzione ;welfare annuo di 250€;mensa aziendale interna.Chi cerca:Realtà parte di un rinomato gruppo aziendale multinazionale leader nel settore e localizzato in Cina.RIF. (270.LR)Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
